💻🎥 El CURSO es en VIVO - Dinámico, con muchos ejemplos, experiencias compartidas, análisis e interpretaciones ⚖️🛠
📆 Día: 07, 08 y 09 de Marzo 2023
⏱ Duración 08 hrs⏰ Horario: 17:00 hrs a 19:40 hrs (Cdmx) (3 sesiones)
🎥 Plataforma: Zoom
💲 Costo: $1,740 pesos mexicanos (83 USD) IVA INCLUIDO
📚 Material: Grabación de las sesiones en Youtube links privados, Evaluaciones
📃 Entrega: Reconocimiento de participación que incluyen números de autorización por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México y constancia DC3 vía email (sin costo adicional)
⛑️ Sector: Industrial y Servicios
Objetivo:
Resulta esencial para la productividad encontrar formas de mejorar los procesos, las relaciones entre las personas y la información que se necesita compartir enfocando a resultados. El objetivo de la productividad y colaboraciones es hacer posible la interacción de las personas y que puedan compartir información de la forma más natural posible en base a la CURIOSIDAD APLICADA. La curiosidad no solo cambiará el modo en el que tu y tu equipo trabajan sino que optimizará sus procesos y actividades haciéndolos más eficientes.
Temario:• Crecimiento personal ¿Qué he logrado hasta hoy en día? (ejercicio)
• ¿Qué es la visión y como representa a quiénes han logrado resultados?
• ¿Cuál es el proceso detrás del logro de resultados?
• ¿Cuánto tiempo implica el desarrollo de un proceso? (Ejercicio)
• ¿Por qué motivo hice lo que hice para lograr el objetivo con esos resultados?
- Creencias, Alternativas, Acción y Resultados = Mejora Continua (Retroalimentación)
• “Las cosas fáciles” o “Comodinas” ¿Son viables? Mito o realidad
• ¿Cuáles son los atajos prácticos que puedo tomar para resolver?
- Soluciones Efectivas que me permitan avanzar a nuevos objetivos ( a mediano y largo plazo)
- Evitando las “bolas de nieve” (consecuencias previsualizadas y con posibilidad de ser prevenidas)
- Establecer límites (que no invadan los derechos de otras personas)
• Comparación de personas vs resultados (la competencia)
• ¿Qué es la curiosidad?
• ¿Cuál es la diferencia entre curiosidad social, explorativa y aplicada?
• La cultura limita el crecimiento ¿Por qué y cómo?
• ¿En qué consiste el ciclo: Social, Investigativo, Social?
• ¿Qué son las perspectivas?
• ¿A qué se le considera NEGATIVIDAD o PESIMISMO? (Los paradigmas)
• ¿Cuáles son las barreras para aprender nuevas perspectivas?
• ¿Cómo lograr un acercamiento con otras personas? (ejercicios)
• ¿Por qué aprender de sus procesos y perspectivas?
• ¿Cuál es la ventaja y los beneficios de aprender de otros?
• Culturalmente que se piensa de la gente “preguntona”
• Crear círculos de confianza y enseñar a mi alrededor a fomentarlos
• ¿Qué preguntas debo hacer para conocer otras alternativas? (Ejercicio)
• ¿Qué expectativas tengo? (¿Qué puedo mejorar y como puedo avanzar para concretarlo?)
• ¿Qué dudas tengo para mejorar en mis procesos? (Ejercicios)
• Planes de acción, compromisos y responsabilidad.
• Ejemplo de “prácticas estratégicas” de la productividad (Herramientas existentes y su razón de ser) ¿Qué facilitan?