🧑‍💼 Curso Online Abierto Líder, jefe o cavernícola
¿inspiras? ¿impones? o ¿desapareces?
 
Modalidad: En línea (vía Zoom)
Incluye: Constancia DC3 válida ante STPS
 
Fechas disponibles:
📅 Fecha 1: 01, 02 y 03 de abril 2025
📅 Fecha 2: 29, 30 y 31 de julio 2025
📅 Fecha 3: 18, 19 y 20 de noviembre 2025
 
🕒 Horario: 13:00 hrs a 15:40 hrs (hora Ciudad de México)
💰 Costo: $1,595 MXN por participante (IVA incluido)
🌎 Equivalente a: $84 USD para pagos internacionales
📌 Cupo limitado
 
 
🎯 Objetivo General
Reflexionar y fortalecer el estilo de liderazgo de los participantes, identificando si su forma de dirigir inspira, impone o desconcierta, desarrollando habilidades de:
Liderazgo consciente
Comunicación efectiva
Gestión de equipos con propósito
El curso impulsa una dirección más humana, clara y coherente, fomentando entornos laborales colaborativos y productivos.
 
📚 Temario
✅ Módulo 1: ¿Quién soy como líder? – Radiografía del estilo personal
Líder, jefe o cavernícola: ¿cómo me perciben?
Evaluación rápida: estilos de liderazgo
Impacto del estilo en el clima laboral y la productividad
Diferencias entre autoridad, poder e influencia
 
✅ Módulo 2: El cavernícola moderno – Conductas que sabotean al equipo
Miedo al cambio, microcontrol, gritos, ausencia, ego
Señales de un entorno tóxico provocado por el jefe
Efectos en la motivación, innovación y compromiso del equipo
Cómo salir del modo “jefe prehistórico”
 
✅ Módulo 3: ¿Impones o inspiras? – Bases del liderazgo positivo
Claves del liderazgo transformacional
De dirigir a inspirar: credibilidad, empatía, visión
El arte de dar ejemplo
El rol del líder como impulsor, no controlador
 
✅ Módulo 4: Comunicación que construye o destruye
Cómo se comunica un jefe vs. cómo comunica un líder
Escucha activa, asertividad y retroalimentación efectiva
Comunicación emocionalmente inteligente
Técnicas para conversaciones difíciles sin confrontación
 
✅ Módulo 5: Liderazgo emocionalmente inteligente
Autorregulación y conciencia emocional
El líder como modelo de equilibrio bajo presión
Manejo de conflictos desde la calma y la empatía
El líder emocionalmente ausente: un riesgo silencioso
 
✅ Módulo 6: Dinámicas de autoconciencia y estilo de liderazgo
Test de estilos y perfiles de liderazgo
Role play: cómo me comporto en distintas situaciones
Feedback cruzado entre participantes
Identificación de áreas de mejora reales
 
✅ Módulo 7: Plan personal de evolución: del jefe al líder
¿Qué comportamientos debo reforzar, cambiar o eliminar?
Acciones para fortalecer la inspiración, la escucha y la dirección efectiva
Cómo convertir el poder jerárquico en influencia positiva
Compromiso con el cambio: mi decálogo de liderazgo